Gotovo 200 domaćinstava sa teritorije opštine Apatin OSTALO BEZ JEDNE PLATE u poslednjih godinu dana
Ovih dana, jedna od aktuelnih tema lokalne samouprave bile su subvencije koje je obezbedila opština Apatin i Nacionalna služba za zapošljavanje. Zahvaljujući ovim sredstvima, svečano je uručeno 10 ugovora za samozapošljavanje, kao i 3 ugovora koja će omogućiti 4 nova radna mesta iz kategorije teže zapošljivih, što je apsolutno za pohvalu. Međutim, kakva je zaista situacija po pitanju zaposlenja na teritoriji opštine Apatin?
Prema podacima sa kraja novembra ove godine, na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Apatinu je prijavljeno 2.615 nezaposlenih lica. U istom periodu prošle godine na evidenciji je bilo prijavljeno 2.427 nezaposlenih lica.
Ne moramo biti vrsni matematičari da bismo videli da je broj nezaposlenih u porastu. Za svega godinu dana, ovaj broj je porastao za 188. Dakle, gotovo 200 domaćinstava na teritoriji opštine Apatin ostalo je bez jedne plate. Ovo, naravno, nije realan broj, s obzirom na činjenicu da je puno onih koji uopšte nisu na evidenciji NSZ-a. Naći će se i oni koji će reći da još uvek ima ljudi koji rade “na crno”, i sa tim se slažemo. Ipak, kada se sve sabere i oduzme, evidentno je da broj nezaposlenih raste.
Da li će se i kad ispuniti obećanja o prosperitetu u apatinskoj opštini, data od 2016. pa do danas, ostaje nam da vidimo, ukoliko ipak ne odlučimo, kao mnogi Apatinci, da se otisnemo u svet “trbuhom za kruhom”.
Broj nezaposlenih u okrugu
Kako saznajemo u NSZ-u, kada je Zapadno-bački okrug u pitanju, na evidenciji nezaposlenih u Somboru je prijavljeno 5.184 nezaposlenih, u Kuli 2.624 i u Odžacima 2.185 nezaposlenih lica.
Aktuelni programi Nacionalne službe za zapošljavanje
S ciljem borbe protiv nezaposlenosti, NSZ za svoje korisnike, osim subvencija za samozapošljavanje i novo zapošljavanje, na raspolaganju ima programe javnih radova, programe obuka za tržište rada i programe obuka za potrebe poslodavca, javne pozive za realizaciju mera stručne prakse, mere sticanja praktičnih znanja, mere pripravnika za srednje i visoko obrazovanje. Takođe, objavljuje se i nekoliko mera i programa u cilju podsticanja zapošljavanja osoba sa invaliditetom, a trenutno je aktuelan i program “Moja prva plata” koji je u završnoj fazi, zahvaljujući kom će, kako kažu u NSZ-u, nekoliko hiljada mladih ljudi u Srbiji dobiti mogućnost radnog angažovanja.
