Nove izmene Zakona o radu
Vlada godinama najavljuje izmene Zakona o radu, ali ovoga puta je to svrstano u set vladinih mera i očekuje se da bude predmet dogovora među koalicionim partnerima.
Prema rečima ministra finansija Mlađana Dinkića, koji je i otvorio tu temu, reč je o nužnom potezu pri čemu ne sme biti dodvoravanja sindikatima jer su zbog takvog pristupa ranije izmene bile nedovoljno dobre. Dva najveća semena razdora i ključne promene na kojima država, uz asistenciju međunarodnih institucija, insistira jesu produženje rada na određeno sa jedne na tri godine i plaćanje otpremnina samo za vreme provedeno kod tog poslednjeg poslodavca, a ne za ceo radni vek. Rekli bi neki, gde je tu socijalna pravda? Nema je, kao što je nije bilo kada su slične fleksibilne oblike rada uvodile države redom po Evropi.
U većini evropskih zemalja rad na određeno traje od dve do pet godina, jedino u Albaniji i kod nas je to ograničeno na jednu godinu. Doskoro jedna godina je bila u Makedoniji i Crnoj Gori, ali se i to promenilo.
