Od 1. januara radna knjižica postala prošlost!?
Od Nove godine radna knjižica više nije validan dokument u Srbiji, a umesto nje podaci o svim zaposlenima u jednom preduzeću biće u elektronskim bazama podataka poslodavaca, PIO fonda i centralnom registru.
To je propisano izmenama i dopunama Zakona o radu iz jula 2014. koje su stupile na snagu 1. januara.
U Ministarstvu rada kažu da je ova izmena usvojena na inicijativu Nacionalne alijanse za lokalni ekonomski razvoj (NALED). Zakonom o radu je predviđeno donošenje pravilnika o elektronskom zapisu podataka iz radnih odnosa jer je već uspostavljen i funkcioniše Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja, kojem se, u skladu sa zakonom, obavezno prijavljuju i odjavljuju zaposleni sa osiguranja po bilo kom osnovu.
