Otpuštanja u javnom sektoru su izvesna
Dogodine će sasvim izvesno biti otpuštanja u javnom sektoru, pokazuje Nacrt budžeta za 2015. godinu.
Iako je jasno da je postignut politički dogovor da se o tome ne govori, iz Nacrta budžeta za 2015. godinu, u koji je Politika imala uvid, vidi se da u javnom sektoru ima prekobrojnih i da su predviđena sredstva za njihove otpremnine.
U dva ministarstva, kako pokazuje nacrt državne kase za sledeću godinu, rezervisan je novac za rešavanje viška zaposlenih. Ukupno, za to je predviđeno 22,3 milijarde dinara.
U budžetu Ministarstva rada planirano je da se za „podršku rešavanja radno-pravnog statusa viška zaposlenih”, kako doslovce piše u ovom dokumentu, potroši 20 milijardi dinara. Od toga, 16 milijardi je predviđeno za takozvani „tranzicioni fond”. Raspored i korišćenje ovih sredstava urediće se posebnim aktom vlade. Inače, i u 2014. godini je za rešavanje statusa preduzeća u restrukturiranju bilo predviđeno 15 milijardi dinara.
Međutim, rokovi za završetak tog procesa su pomereni pa je po tom osnovu ostvarena „ušteda”. Reč je o zajmu Svetske banke od 150 miliona evra, koji bi, bar prema dosadašnjim najavama, trebalo najvećim delom da se koristi za otpremnine. Sada je, verovatno zbog rasta kursa, budžetiran nešto veći iznos nego 2014. godine.
Preostale četiri milijarde dinara namenjene su za transfere Nacionalnoj službi za zapošljavanje za „finansiranje programa mera aktivne politike zapošljavanja i za isplatu posebne novčane nadoknade”, a trošenje tih para, opet, urediće se aktom vlade.
Na još jednom mestu u budžetu, među rashodima Ministarstva zdravlja, predviđena su sredstva za otpremnine. Za višak zaposlenih u zdravstvenim ustanovama planirano je 2,3 milijarde dinara.
