Povodom Dana žena, Forum žena DS Apatin izdao saopštenje
Slaveći 8. Mart, Međunarodni dan žena, članice Demokratske stranke skreću pažnju javnosti na činjenicu da uprkos mnogim podnetim žrtvama i zalaganjima koja traju duže od jednog veka, borba za ekonomsku i političku jednakost žena i muškaraca ne da nije još završena, nego ponovo, u još većem obimu predstoji u narednom periodu jer su žene najveće žrtve svih teških društvenih procesa kroz koje prolazi naše društva.
Pod sloganom “8.MART – BORBA ZA ŽENSKA RADNA PRAVA SE NASTAVLJA!” ovogodišnje aktivnosti Foruma žena Demokratske stranke usmerene su na to da javnosti skrenu posebnu pažnju na Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru ravnopravnosti polova i objasne zašto je njegova primena pogubna za žene u Srbiji.
Kao najbolji primer loše strategije koju vodi država se dogodio u julu mesecu 2015. godine kada se donosi Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru kojim treba da se smanje viškovi i trebalo bi da se omogući da se troškovi svedu u održive okvire sa optimalnim brojem zaposlenih u javnom sektoru, čime bi se unapredila efikasnost javne uprave.
I šta će biti sa pravima zaposlenih žena koje će masovno ovim zakonom biti otpuštene?
Ono što je loše je to što ne postoje pravi kriterijumi na osnovu kojih se neko proglašava viškom već samo brojke i procenti. Šta će se dogoditi? Umesto partijskih kadrova najbolji način da se smanji broj zaposlenih je otpuštanje žena.
Principi i kriterijumi koji će štititi efikasnost i funkcionalnost sistema će za višak radne snage proglasiti spremačice, kafe-kuvarice, niže rangirano administrativno osoblje, call centre - upravo one delove sistema koji u sistematizacijama najvećim procentom čine žene! Umesto efikasnosti dolazi se do korupcije jer će direktori ili partijski funkcioneri otvarati privatne firme, sa kojima će sklapati ugovore o obavljanju tih, za rad neophodnih poslova.
Otpuštanja su već počela i ovome se glasno ćuti jer se te žene, da ne bi tužile preduzeća, zapošljavaju u privatna za manju platu i, naravno, manja prava i daleko veće obaveze.
Prihvatajući poznatu činjenicu da se žene lakše otpuštaju a teže zapošljavaju, tražimo od nadležnih u Ministarstvu da u Akcionom planu za zapošljavanje hitno posebnu pažnju posvete ovoj ranjivoj grupi žena.
I baš zbog svega navedenog ove godine 8. mart MORA ponovo da dobije smisao koji je prvobitno i imao, a to je neprestana borba za prava. Prvo da povratimo tranzicijom oduzeta prava, a tek onda borba za vrednosti koja se podrazumevaju u razvijenim društvima.
SVIM NAŠIM SUGRAĐANKAMA ČESTITAMO
8. MART MEĐUNARODNI DAN ŽENA!
